看“红色纸机”的党建融合
泰格林纸集团岳阳分公司8号机党支部
【基本情况】
岳阳分公司文化纸事业部8号机党支部，现有党员26人，党支部委员3人。2019年12月成为泰格林纸集团第一批“五化”建设全面达标的基层党支部。8号机年产成品纸20万吨，有“红色纸机”美誉，主要承担生产文化系列纸张，和《党章》《习近平总书记系列重要讲话读本》《求是》等“红色经典”书籍专用纸张。
【基础工作】
作为泰格林纸集团的“红色纸机”， 岳阳分公司8号机党支部开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，紧紧围绕“五化”支部标准建设，以“安全高产创效”为目标，创新开展“党员技术沙龙”、“党员精益攻关”，把党支部的先锋堡垒作用融入到促进完成生产目标任务中，为打赢“防疫阻击战”和“优质高产战”，全面完成各项生产经营任务提供了坚强的组织保障。
【经验做法】
党支部以“五化”建设为抓手，党支部积极探索创新，运用“五化”“规定动作”与党支部“自选动作”双引擎，在规范组织、建强队伍、对标制度上出实招。强化“双融入”，即：把党员先锋模范作用融入带领全员优质高产创效中；把党支部的先锋堡垒作用融入到促进完成生产目标任务中，以高质量党建，助推机台产量、质量、效益稳步提升，打响8号机“红色纸机”品牌。
双融入，夯“五化”支部建设。对照省国资委下发的《省属监管企业党支部“五化”建设工作指南》，严格落实支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化要求。一是把党员先锋模范作用，融入到带领全员优质高产、创新创效中。党支部重视党员骨干的培养和选拔，考虑“四班三倒”工序时间差，从每个班骨干党员中推荐、选拔一名政治素质高、业务能力强的优秀党员担任党小组长，分别负责每个班党员的政治学习、生产管理工作。二是在党组织结构中分工明确、职责分明，把党支部的先锋堡垒作用融入到促进完成生产目标任务中，2018、2019年度“五化”支部创建中排序综合第一名，被列为公司“优秀示范支部”。荣获2019-2020年度中国纸业“先进基层党组织”。
出特色，夺“优质高产”实效。党支部成立精益生产、精益管理和精心维护等三个“红星党小组”，以“安全高产创效”为目标攻关创效，2019年，8号机累计实现毛利润18578万元；全年安全环保零事故。2020年夺取了防疫“阻击战”和生产经营的“双胜利”。一是以“技术沙龙”集众人智慧解决生产问题，班组“查问题、提建议”1983项，整改处理率99%以上，年创效300万元。二是以“精益攻关”推进14个技术课题，共计培训员工728人次，完成现场TPM自主维护及OPL桌面与实操专题实践等精益项目，为生产稳定运行保驾护航。三是以党建带团建，8号机35岁以下青年员工占车间总人数的57%，党支部带领54名生产一线青工开展“引纸绳接头技能比赛”“游离度比赛”等劳动竞赛活动，激发青春活力，团支部获2019年度集团“五四红旗团组织”称号。
争一流，创“红色经典”品牌。一是以“红色党性”锻造“红色思想”。全体党员撰写“不忘初心，牢记使命”主题教育学习心得28篇；通过“三会一课”讲党课4次。二是以“红色纸机”制造“红色书籍”。党支部从管理层、技术层抽调党员力量全天24小时轮流跟班，圆满完成“十九大”文件重点图书、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《求是》等“红色书籍”专用纸的生产任务。打响了岳阳林纸“天岳”“泰格颂”系列及“岳阳楼”纸张品牌。三是以“红色逆行”锤炼抗“疫”精神。去年面对新冠疫情，全体党员和30名员工主动放弃春节休假，坚守一线，共克时艰，涌现出了许多的感人故事，如甲班5名员工顶下9个岗位；杨小兵为保生产推迟婚期；抗疫“女人花”向瑛。疫情防控期间，全体员工参加无偿献血志愿活动；“携手同心、守望相助”为武汉募捐3198元。
责编：马菀倬
来源：省国资委党委组织部